Anexo 4. Tabla de información no financiera

Breve descripción del modelo de negocio del grupo, que incluirá:

Sí

GRI 102-1

2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación / Líder europeo en infraestructuras de telecomunicaciones (Introducción)

Grupo Cellnex

1.) 1. Su entorno empresarial,

GRI 102-2

2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación

• Líder europeo en infraestructuras de telecomunicaciones (Introducción)

• Modelo industrial de Cellnex

• Modelo de negocio

2.) 2. Su organización y estructura,

GRI 102-3

Juan Esplandiú, 28007 Madrid

3.) 3. Los mercados en los que opera,

GRI 102-4

2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación:

• Modelo industrial de Cellnex

• Consolidación en Europa

4.) 4. sus metas y estrategias,

GRI 102-6

2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación:

• Modelo industrial de Cellnex

• Modelo de negocio

• Consolidación en Europa

5. Los principales factores y tendencias que pueden afectar su evolución futura.

GRI 102-7

2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación

• El modelo industrial de Cellnex

• Consolidación en Europa

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Rendimiento económico

• Rendimiento comercial y resultados

• Indicadores de negocio

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Relación con los inversores

• Cifras de mercado: Cellnex en Bolsa

• Autocartera

GRI 102-14

1.Entrevista con el Presidente y el Director ejecutivo.

Una descripción de las políticas que aplica el grupo con respecto a estos temas, que incluirá:

Sí

GRI 103 Enfoque de gestión para cada área dentro de las dimensiones Económica, Ambiental y Social

2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Ética y cumplimiento

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos

5. Ser un facilitador del progreso social

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo / Gestión ambiental responsable

 7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor

Grupo Cellnex

1.) 1. Procedimientos de debida diligencia aplicados a la identificación, evaluación, prevención y mitigación de riesgos e impactos significativos

2.) 2. Procedimientos de verificación y control, incluidas las medidas que se han tomado.

Los principales riesgos relativos a estos temas en relación con las actividades las actividades del grupo, incluyendo, cuando sea pertinente y proporcionado, sus relaciones comerciales, productos o servicios que puedan tener efectos negativos en esas áreas, y cómo maneja esos riesgos el grupo, explicando los procedimientos utilizados para detectarlos y evaluarlos de acuerdo con los marcos de referencia nacionales, europeos o internacionales para cada tema. Se debe incluir información sobre los impactos que se han detectado, desglosándolos, en concreto sobre los principales riesgos a corto, medio y largo plazo.

Sí

GRI 102-15

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Sistema de Gestión Global y Gestión de Riesgos

Grupo Cellnex

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo / Seguimiento y gestión de los principales riesgos, oportunidades e impactos ambientales

Anexo 2. Riesgos

Indicadores clave de resultados no financieros que sean relevantes para la actividad comercial específica y que cumplan los criterios de comparabilidad, materialidad, relevancia y fiabilidad.

Sí

Normas GRI generales o específicas para las dimensiones Económica, Ambiental y Social que se notifican en los siguientes bloques.

Anexo 6. Tablas KPI

Grupo Cellnex

* Al fin de facilitar la comparación de información, tanto en el tiempo como entre entidades, se utilizarán normas de indicadores clave no financieros que generalmente se pueden aplicar y que cumplen con las directrices de la Comisión Europea sobre este tema, así como normas de la Global Reporting Initiative, teniendo que mencionar en el informe el marco nacional, europeo o internacional utilizado para cada tema.

* Los indicadores clave de resultados no financieros deberán aplicarse a cada uno de los apartados del estado de información no financiera.

* Estos indicadores deberían ser útiles, dadas las circunstancias específicas y coherentes con los parámetros utilizados en sus procedimientos internos de evaluación y gestión de riesgos.

* En cualquier caso, la información presentada debe ser precisa, comparable y verificable.

Información detallada sobre los efectos actuales y previsibles de las actividades de la compañía sobre el medio ambiente y, en su caso, sobre salud y seguridad, evaluación ambiental o procedimientos de certificación.

Sí

GRI 102-15

3. Mostramos cómo somos, actuamos con integridad / Gestión de riesgos de nuestra actividad

Grupo Cellnex

Anexo 2. Riesgos

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Seguimiento y gestión de los principales riesgos, oportunidades e impactos ambientales.

Sí

GRI 103-2

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Sistema de Gestión Global y Gestión de Riesgos

Grupo Cellnex

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo

Recursos dedicados a la prevención de riesgos ambientales.

Sí

GRI 102-15

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Sistema de Gestión Global y Gestión de Riesgos

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo / Seguimiento y gestión de los principales riesgos, oportunidades e impactos ambientales

Anexo 2. Riesgos

Grupo Cellnex

La aplicación del principio de precaución, la cantidad de provisiones y garantías ante riesgos ambientales.

Sí

GRI 102-11

Cellnex dispone de un seguro de responsabilidad medioambiental de acuerdo con la legislación vigente y tiene una provisión de 60.000 euros.

Nota 20 de las Cuentas Anuales Consolidadas

Grupo Cellnex

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad /Rendimiento económico / Hitos y cifras más importantes del ejercicio 2020 /La contribución tributaria de Cellnex 

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo / Seguimiento y gestión de los principales riesgos, oportunidades e impactos ambientales

Medidas para prevenir, reducir o reparar las emisiones de carbono que afectan gravemente al medio ambiente, teniendo en cuenta cualquier forma de contaminación atmosférica específica de una actividad, incluido el ruido y la contaminación lumínica.

Sí

GRI 103-2

5. Ser un facilitador del progreso social / Gestionar el impacto de nuestras infraestructuras
6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo / Huella de carbono y cambio climático

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Emisiones

Sí

GRI 302-4

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo / / Uso sostenible de los recursos.

Grupo Cellnex

Sí

GRI 305-5

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo

Grupo Cellnex

· Uso sostenible de los recursos

· Huella de carbono y cambio climático

Economía circular.

No

GRI 306-2

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo / Uso sostenible de los recursos / Gestión de residuos

Grupo Cellnex

Residuos: Prevención, reciclaje, reutilización, otras formas de recuperación y eliminación de desechos.

No

Acciones para combatir el desperdicio de alimentos.

No

El consumo de agua y el suministro de agua de acuerdo con las limitaciones locales.

No

GRI 303-1

GRI 303-2

GRI 303-5

6. Crecer con un enfoque ambiental sostenible a largo plazo / Uso sostenible de los recursos / Consumo de agua.
Anexo 6. Tablas de KPI

Consumo de materias primas y las medidas adoptadas para mejorar la eficiencia de su uso.

No

N/A

Consumo, directo e indirecto, de energía.

Sí

GRI 302-1

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Uso sostenible de los recursos.
Anexo 6. Tablas de KPI

Grupo Cellnex

Sí

GRI 302-2

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Uso sostenible de los recursos.
Anexo 6. Tablas de KPI

Grupo Cellnex

Cellnex considera la totalidad de la energía consumida en sus instalaciones operativas como consumo interno.

Medidas tomadas para mejorar la eficiencia energética.

Sí

GRI 103-2

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Uso sostenible de los recursos / Eficiencia energética.

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Energía

Sí

GRI 302-4

Uso de energías renovables.

Sí

GRI 302-1

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Uso sostenible de los recursos.

Grupo Cellnex

Elementos importantes de las emisiones de gases de efecto invernadero generados como resultado de las actividades de la empresa, incluido el uso de los bienes y servicios que produce.

Sí

GRI 305-1

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Huella de carbono y cambio climático.

Anexo 6. Tablas KPI

Grupo Cellnex

Sí

GRI 305-2

Sí

GRI 305-3

Sí

GRI 305-4

Las medidas adoptadas para adaptarse a las consecuencias del cambio climático.

Sí

GRI 103-2

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Huella de carbono y cambio climático.

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Emisiones

Sí

GRI 102-11

3. Mostramos cómo somos, actuamos con integridad / Gestión de riesgos de nuestra actividad

Grupo Cellnex

GRI 102-15

Anexo 2. Riesgos

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Seguimiento y gestión de los principales riesgos, oportunidades e impactos ambientales / Huella y cambio climático.

Metas de reducción establecidas voluntariamente a medio y largo plazo para reducir las emisiones GEI y medios implementados a tal fin.

Sí

GRI 305-5

6. Crecer con una propuesta medioambiental sostenible a largo plazo

•  Uso sostenible de los recursos

•  Huella de carbono y cambio climático

Grupo Cellnex

Medidas tomadas para preservar o restaurar la biodiversidad.

No

GRI 103-2

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Biodiversidad.

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Biodiversidad

Impactos causados por actividades u operaciones en áreas protegidas.

No

GRI 304-1

6. Crecer con un enfoque sostenible a largo plazo / Biodiversidad.

Grupo Cellnex

No

GRI 304-2

Número total y distribución de empleados por género, edad, país y clasificación profesional.

Sí

GRI 102-8

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Estrategia de personal de Cellnex / Gestión de personas

Grupo Cellnex

Sí

GRI 405-1. b)

Anexo 6. Tablas de KPI

Número total y distribución de modalidades de contrato de trabajo.

Sí

GRI 102-8

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Estrategia de personal de Cellnex / Gestión de personas

Grupo Cellnex

Anexo 6. Tablas de KPI

Promedio anual de contratos indefinidos, temporales y a tiempo parcial por género, edad y clasificación profesional.

Sí

GRI 102-8

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Estrategia de personal de Cellnex / Gestión de personas

Grupo Cellnex

Sí

GRI 405-1. b)

Anexo 6. Tablas de KPI

Número de despidos por género, edad y clasificación profesional.

Sí

GRI 401-1. b)

Anexo 6. Tablas de KPI

Grupo Cellnex

Remuneraciones medias y su evolución desagregadas por género, edad y clasificación profesional o igual valor.

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos // Talento y liderazgo

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Diversidad e igualdad de oportunidades

Sí

GRI 405-2

Anexo 6. Tablas de KPI

Grupo Cellnex

Brecha salarial, remuneración de puestos de trabajo iguales o de media de la sociedad.

Sí

GRI 405-2

Anexo 6. Tablas de KPI

Grupo Cellnex

La remuneración media de los consejeros y directivos, incluyendo la retribución variable, dietas, indemnizaciones, el pago a los sistemas de previsión de ahorro a largo plazo y cualquier otra percepción desagregada por género.

Sí

GRI 103-2

Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo de 2020 (Anexo 9)

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Diversidad e igualdad de oportunidades

Sí

GRI 102-35

Sí

GRI 102-36

Sí

GRI 102-37

Apartado A del Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros 2020

Sí

GRI 102-38

El ratio obtenido del cálculo entre la retribución de la persona que ocupa el cargo de Consejero Delegado y la retribución media del Grupo es de 65,85 en 2020. En 2019 fue de 88,74

Sí

GRI 102-39

La variación de la retribución media del Grupo con relación al año de 2019 fue del -2,6% y la variación de la retribución del Consejero Delegado fue del -21%. Los cambios corresponden a la remuneración total devengada, excluidas las aportaciones a fondos de pensiones y primas de seguros de vida.

Implantación de medidas de desconexión laboral.

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Empleo

Empleados con discapacidad.

Sí

GRI 405-1. b)

Durante 2020, Cellnex ha empleado a 15 empleados con diferentes capacidades.

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas

Grupo Cellnex

Organización del tiempo de trabajo.

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas / Cultura / Despliegue del plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión por países

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Empleo

Sí

GRI 102-8. c)

Anexo 6. Tablas de KPI

Número de horas de absentismo.

Sí

GRI 403-9

4. Impulsar nuestro talento, ser diversos e inclusivos / Seguridad y salud laboral / Accidentes y absentismo

Anexo 6. Tablas de KPI

Grupo Cellnex

Medidas destinadas a facilitar el disfrute de la conciliación y fomentar el ejercicio corresponsable de la misma por parte de ambos progenitores.

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas

Grupo Cellnex

GRI 103-3

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas

Empleo

Condiciones de salud y seguridad en el trabajo.

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Salud y seguridad en el trabajo

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Salud y seguridad en el trabajo

GRI 403-1 a  GRI 403-8

Accidentes de trabajo, en particular su frecuencia y gravedad, enfermedades profesionales, desagregados por género.

Sí

GRI 403-9

GRI 403-10

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Salud y seguridad en el trabajo / Accidentes y absentismo

Anexo 6. Tablas de KPI

Grupo Cellnex

Organización del diálogo social, incluidos los procedimientos para informar y consultar al personal y negociar con ellos.

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Cultura / Diálogo social

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Relaciones trabajadores-gerencia

Porcentaje de empleados cubiertos por convenio colectivo por país.

Sí

GRI 102-41

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Cultura / Convenios colectivos

Anexo 6. Tablas de KPI.

Grupo Cellnex

Balance de los convenios colectivos, particularmente en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo.

Sí

GRI 403-1

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Cultura / Convenios colectivos

Grupo Cellnex

GRI 403-4

Las políticas aplicadas en el campo de la formación.

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Formación y educación

Sí

GRI 404-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas / Talento y liderazgo / Formación

Cantidad total de horas de formación por categorías profesionales.

Sí

GRI 404-1

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas

Grupo Cellnex

Anexo 6. Tablas de KPI

Accesibilidad universal de las personas con discapacidad

Sí

GRI 103-2

4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Diversidad e igualdad de oportunidades

No discriminación

Medidas adoptadas para promover la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres.

Sí

GRI 103-2

GRI 103-2 4. Potenciar nuestro talento, siendo diversos e inclusivos / Gestión de personas  / Plan de Equidad, Diversidad e Inclusión desplegado en países

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Empleo

Planes de igualdad, medidas adoptadas para promover el empleo, protocolos contra el acoso sexual y por razón de género, la integración y la accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Sí

Diversidad e igualdad de oportunidades

Política contra todo tipo de discriminación y, en su caso, de gestión de la diversidad.

Sí

No discriminación

Aplicación de procedimientos de debida diligencia en derechos humanos.

Prevención de los riesgos de vulneración de los derechos humanos y, en su caso, medidas para mitigar, gestionar y reparar posibles abusos cometidos.

Sí

GRI 103-2

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Ética y cumplimiento / Compromiso de Cellnex en derechos humanos

Grupo Cellnex

GRI 103-3

No discriminación

Evaluación de derechos humanos

GRI 102-16

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Ética y cumplimiento /

GRI 102-17

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento /

Denuncias por casos de vulneraciones de derechos humanos.

Sí

GRI 406-1

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento / Compromiso de Cellnex en derechos humanos

Grupo Cellnex

Promoción y cumplimiento de las disposiciones de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo relacionadas con el respeto por la libertad de asociación y el derecho de negociación colectiva, la eliminación de la discriminación en el empleo y el entorno laboral, la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio y la abolición efectiva del trabajo infantil.

Sí

GRI 103-2

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento

Grupo Cellnex

GRI 103-3

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento / Compromiso de Cellnex en derechos humanos

No discriminación

408-1

409-1

Medidas adoptadas para prevenir la corrupción y el soborno.

Sí

GRI 103-2

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Corrupción de Cellnex. El tema del blanqueo de capitales se aborda en el Procedimiento de Prevención de Cellnex

Anticorrupción

GRI 102-16

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento

GRI 102-17

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento

GRI 205-2

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad  / Ética y cumplimiento

Medidas para luchar contra el blanqueo de capitales.

Sí

GRI 205-3

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Ética y cumplimiento

Aportaciones a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro.

Sí

GRI 201-1

En 2020 Cellnex donó 3.051.000 euros a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro (196.252 euros en 2019)

Grupo Cellnex

Sí

GRI 413-1

Impacto de la actividad de la sociedad en el empleo y el desarrollo local.

Sí

GRI 103-2

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad

Relaciones con inversores / Acciones propias

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Hitos y principales magnitudes del año 2020

• Desempeño y resultados comerciales

• Indicadores de negocio

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Consecuencias económicas indirectas

GRI 203-1

Sí

GRI 103-3

5. Ser un facilitador del progreso social / Contribución social

Grupo Cellnex

Comunidades locales

5. Ser un facilitador del progreso social / Emisiones electromagnéticas

GRI 413-1

5. Ser un facilitador del progreso social

Relaciones mantenidas con los actores de las comunidades locales y las modalidades de diálogo con estos.

Sí

GRI 102-43

2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación  / Estrategia ASG de Cellnex / Compromiso con los grupos de interés

Grupo Cellnex

Sí

GRI 413-1

5. Ser un facilitador del progreso social

Grupo Cellnex

Acciones de asociación o patrocinio.

Sí

GRI 102-12

 2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación / Estrategia ASG de Cellnex / Grupos de interés

Grupo Cellnex

GRI 102-13

 2. 2020: Seguimos por el camino de la transformación/

La estrategia ASG de Cellnex / Participación de los grupos de interés

En 2020 la aportación total a actividades o eventos de patrocinio por parte de Cellnex Telecom ha sido de 324.382 euros, la aportación total a asociaciones de las que Cellnex es miembro ha sido de 355.283,18 euros. La aportación a Tallon Boury & Associés ha sido de 71.625,36 euros, a Mayer Brown 21.000 €, a Kauffman 128.000€, a Brunswick 98.659,79 €, a Utopia 60.000€, a Hill+Knowlton Strategies: 54.439,19 €.

Inclusión en la política de compras de cuestiones sociales, de igualdad de género y ambientales.
Consideración en las relaciones con proveedores y subcontratistas de su responsabilidad social y ambiental.

No

GRI 102-9

7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor  / Proveedores.

Grupo Cellnex

GRI 103-2

GRI 103-3

Evaluación ambiental y social del proveedor

No

GRI 308-1

GRI 308-2

7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor  / Proveedores / Evaluación, selección y seguimiento de proveedores.

GRI 414-1

GRI 414-2

Sistemas de supervisión y auditorías y resultados las mismas.

No

GRI 103-2

Nota: Actualmente no se realizan auditorías de proveedores.
7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor / Proveedores / Evaluación, selección y seguimiento de proveedores.

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Evaluación ambiental y social del proveedor

Medidas para la salud y seguridad de los consumidores.

No

GRI 103-2

7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor / Clientes.

Grupo Cellnex

GRI 103-3

7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor  / Clientes / Gestión de seguridad de la información.

Salud y seguridad de los clientes

Marketing y etiquetado

Privacidad de los clientes

Sistemas de reclamación, quejas recibidas y resolución de las mismas.

Sí

GRI 103-2

7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor  / Clientes

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Salud y seguridad de los clientes

Marketing y etiquetado

Privacidad de los clientes

Sí

GRI 418-1

7. Extender nuestro compromiso a la cadena de valor  / Clientes / Gestión de seguridad de la información.

Grupo Cellnex

Beneficios obtenidos por país.

Sí

GRI 103-2

Esta información se proporciona en las Cuentas Anuales Consolidadas.

Grupo Cellnex

GRI 103-3

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad / Hitos y cifras principales del año 2020 / Contribución tributaria de Cellnex / Valor generado y distribuido.

Rendimiento económico

GRI 201-1

Impuestos sobre beneficios pagados.

Sí

GRI 103-2

3. Mostrar cómo somos, actuando con integridad/ Hitos y cifras principales del año 2020 / Contribución tributaria de Cellnex / Pago del impuesto sobre la renta

Grupo Cellnex

GRI 103-3

Rendimiento económico

GRI 207-1

GRI 207-4

Subvenciones públicas recibidas.

Sí

GRI 201-4

No se ha recibido asistencia financiera significativa del gobierno.

Grupo Cellnex