1 Cellnex ha estado trabajando en la mejora de los sistemas de información para poder ofrecer todos los desgloses de datos para el ejercicio 2022 y años posteriores de reporte. Por ese motivo, en ejercicios anteriores hay datos reportados que se indican como "No disponible".
2 La categoría de Alta dirección incluye al Consejero Delegado.
3 Los datos de años anteriores han sido reexpresados.
4 La categoría de Alta dirección incluye al Consejero Delegado.
5Los datos de años anteriores han sido reexpresados.
6 Se desglosan los países donde existe figura de negociación colectiva. Los datos consolidados se refieren a todos los empleados del Grupo.
7 Rotación total de empleados (rotación voluntaria y no voluntaria). Se tienen en cuenta tanto los despidos individuales como los colectivos. Los datos de años anteriores han sido reexpresados.
8 Se tienen en cuenta tanto los despidos individuales como los colectivos.
9 Los datos de años anteriores han sido reexpresados.
10 La diferencia interanual se deriva de que todos los datos reportados incluyen las sociedades constituidas durante el año, tal y como se indica en el capítulo 7.2 Alcance de la información. La brecha salarial se calcula teniendo en cuenta la siguiente fórmula: [(Salario base + Otros incentivos hombre) - (Salario base + Otros incentivos mujer)] / (Salario base + Otros incentivos hombre).
11 El porcentaje se calcula comparando la retribución media de la plantilla entre el año en curso y el anterior, teniendo en cuenta los cambios de perímetro por la incorporación de nuevas empresas. El aumento en el año fiscal 2022 se deriva de la provisión del importe vinculado al PILP, ya que aumenta el aumenta el número de beneficiarios con PILP.
12 Se indican los países en los que no se aplica el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) local.
13 El porcentaje se calcula en base a las nuevas contrataciones de empleados de cada categoría reportadas en el contenido GRI 401-1.
14 Todos los miembros del Consejo de Administraciónreciben capacitación relevante en anticorrupción.
15 No ha habido fallecimientos de empleados debido a accidentes laborales o problemas de salud en los años reportados. En cuanto a los no empleados cuyo trabajo y/o lugar de trabajo está controlado por la organización, se ha producido una víctima mortal (trabajador del cliente) en 2022.
- Índice de frecuencia de lesiones (IFL) = (Nº de accidentes con lesiones / Nº de horas trabajadas) x 106
- Índice de frecuencia de accidentes con baja (IFA) = (Nº de accidentes con baja / Nº de horas trabajadas) x 106
- Tasa de lesiones por accidente laboral con grandes consecuencias = (Nº de lesiones por accidente laboral con grandes consecuencias en el año de reporte/ Nº de horas trabajadas) x 106
- Índice de gravedad de accidentes (IG) = (Nº días perdidos por accidentes con baja/Nº horas trabajadas) x 103
- Índice de incidencia de enfermedades profesionales (IROD) = (Nº bajas por enfermedad/Nº empleados) x 103
- Horas trabajadas: Número de horas teóricas
- Días perdidos: Número de días perdidos por absentismo clínico (por accidente)
- Absentismo reportado: Días laborables de baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional, baja por maternidad o paternidad, incapacidad temporal, permisos no retribuidos
16 Cellnex está trabajando para recopilar y reportar toda la información requerida desglosada por género para sus empleados, así como para terceros (no empleados).
17 En cuanto a los datos de Seguridad y Salud de terceros (no empleados), en 2022 se han registrado un total de 4 accidentes con baja, siendo el total de horas trabajadas 6.221.605 horas. La tasa de gravedad de accidentes y la tasa de incidentes de enfermedades profesionales (IROD) de empleados de terceros (no empleados) no están disponibles para el año de informe. La Compañía está trabajando para divulgar estos datos en los próximos años de informes.
18 Nuevos proveedores evaluados: Número y porcentaje de proveedores evaluados por primera vez respecto al total de proveedores principales en el año de reporte.
19 De conformidad con el GHG Protocol, los datos de huella de carbono reportados para los años 2020 y 2021 se han recalculado según el perímetro del año de reporte, teniendo en cuenta 2020 como año base.
20 El consumo de electricidad autogenerada se agrega al consumo total de energía. España es actualmente el único país con consumo eléctrico autogenerado. Este consumo ha sido de 1.765,00 MWh en 2022, 476,77 MWh en 2021 y 275,20 MWh en 2020.
21 España es el único país con consumo de electricidad autogenerada.
22 La electricidad autogenerada corresponde a la electricidad autoconsumida..
23 De conformidad con el GHG Protocol, los datos de huella de carbono reportados para los años 2020 y 2021 se han recalculado según el perímetro del año de reporte, teniendo en cuenta 2020 como año base.
24 De conformidad con el GHG Protocol, los datos de huella de carbono reportados para los años 2020 y 2021 se han recalculado según el perímetro del año de reporte, teniendo en cuenta 2020 como año base.
25 De acuerdo con el GHG Protocol, los datos de huella de carbono reportados para los años 2020 y 2021 se han recalculado según el perímetro del año de reporte, teniendo en cuenta 2020 como año base.
26 Los residuos derivados de las actividades de Cellnex son generados principalmente por sus proveedores y subcontratistas. Por tanto, son los proveedores los responsables de la gestión de los residuos en las actividades/instalaciones de Cellnex bajo su responsabilidad. Cellnex sólo ha mantenido la propiedad y gestión de residuos en algunos puntos de España y en las oficinas de Italia. Estas cantidades no representan un impacto significativo por lo que se consideran un aspecto ambiental no material.
